江苏领跑者企业管理咨询有限公司

江苏领跑者企业管理咨询有限公司（清华大学江苏项目组）自2006年以来，在江苏省委、省政府以及省、市、县组织部、经信委和中小局的关怀与指导下，秉承清华大学“自强不息,厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风，以“振兴民族支柱产业，打造行业领军企业”为己任，以培养企业高级管理人才为目标，在苏州、泰州、镇江、南通等地先后实施（“双百工程”、“三五工程”、“领跑100”）等人才培养工程。开设（清华大学高级工商管理总裁研修班、美国美联大学硕士、博士学位班、企业核心团队联合内训班、企业内训班，建立企业商学院等，参加学习的学员超万名。举办了近百场高端论坛和专题讲座,数万人次参加了学习和听课。服务于当地社会、经济的发展和企业人才的培养，促进了企业的发展和创新。为了适应金融危机后的国际国内形势发展的需要，我们本着积极创新，开拓进取的精神，提出了“以清华大学高级工商管理总裁研修班为核心，实现企业人才培训“四个延伸”和“四个工程”的发展思路和人才培养模式，即：向上延伸：与各地党委、政府联合举办高端论坛和专题讲座。我们先后举办了苏州企业发展创新论坛，南通逆势飞扬政府论坛，徐州老工业基地突破?变革论坛，泰州财富大讲坛等。向下延伸：在清华大学总裁研修班的基础上，我们根据企业的特点和需要，组织了企业核心团队联合内训，新员工训练营等。为企业量身定制培训整体解决方案，建立企业大学和企业商学院等等。为企业各个层次的人员提供培训服务，帮助企业员工设计职业生涯。向外延伸：为了帮助企业家走出国门，参与国际化竞争，我们开设了美国美联大学硕士、博士学位班，美国商务培训考察、日本丰田精益生产培训考察、德国德雷斯顿工业大学商务培训考察和新加坡企业管理创新考察和国内海尔、蒙牛、格力、方太、青岛啤酒等标杆企业培训考察等。向内延伸：举办以人力资源、工业品营销、精益化生产、客户关系管理、服务外包、现代物流、性格色彩管理等专题职业技能、管理特训营。面对后危机时代企业发展面临的竞争与压力，我们紧扣国家和地区经济发展战略，实施“国际化人才培养工程”、“ 领军企业领袖培养工程”、“企业后备人才培养工程”、“ 学习型企业大学建设工程”，推动领跑者企业沿着人才培养、组织提升、资源整合、资本推动的步骤不断的迈向成功。